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文档摘要

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2026年人力资源管理师《人力资源战略规划》培训试卷

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.在人力资源战略规划中，战略一致性最核心的含义是（）

A.人力资源政策与财务政策一致

B.人力资源实践与企业整体战略方向一致

C.人力资源部与直线经理目标一致

D.员工个人目标与部门目标一致

2.某集团计划2027年前完成数字化转型，人力资源部首先应启动的战略步骤是（）

A.立即裁员降低人工成本

B.盘点现有数字技能缺口并绘制能力地图

C.统一更换OA系统

D.提高全员薪酬水平以吸引外部人才

3.下列指标中，最能直接衡量战略性