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文档摘要

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2026年企业人力资源管理师绩效面谈技巧练习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个最符合题意的答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.绩效面谈正式开始前，管理者最优先完成的动作是（）。

A.打印员工年度考核表

B.与HR确认奖金池额度

C.与员工预约私密且安静的面谈场所

D.向员工发送书面警告

答案：C

解析：场所与氛围决定面谈安全度，先解决“场”的问题，再谈“事”与“情”。

2.下列哪一句开场白最符合“心理安全感”原则（）。

A.“今天咱们把问题聊透，别藏着掖着。”

B.“今天的主角是你，我负责倾听与记录。”

C.