基本信息
文件名称:2026年人力资源管理师专业技能考核试卷含答案.docx
文件大小:31.33 KB
总页数:20 页
更新时间:2026-03-28
总字数:约6.54千字
文档摘要

2026年人力资源管理师专业技能考核试卷含答案

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项填入括号内)

1.某公司拟对核心技术人员实施长期激励,下列工具中最能绑定人才五年以上服务期的是()

A.限制性股票单位(RSU)

B.年度绩效奖金

C.项目提成

D.补充医疗保险

【答案】A

【解析】RSU通常设置3—5年归属期,离职即失效,锁定期最长;其余选项均无长期绑定效果。

2.根据《劳动合同法》第十九条,同一用人单位与同一劳动者只能约定()试用期。

A.一次

B.两次

C.三次

D.不限次数

【答案