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文档摘要

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2025年人力资源总监试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某制造业集团计划在2025年启动“全球人才中台”建设，核心目标是通过数字化工具实现跨区域人才数据互通、能力标签统一、流动规则标准化。以下哪项是该项目落地的关键成功要素？

A.引入国际知名的HRIS系统供应商

B.建立集团级人才标准委员会，明确能力建模框架

C.各子公司HR部门独立维护本地人才库

D.优先开发移动端人才查询功能

答案：B

解析：全球人才中台的核心是“统一”，需先解决标准不统一的问题。能力建模框架是数据互通的基础，若标准不一致，系统功能再强大也无法实现有效协同。A选项是工