基本信息
文件名称:2026年人力资源管理信息化与大数据应用试题.docx
文件大小:43.47 KB
总页数:16 页
更新时间:2026-03-29
总字数:约4.8千字
文档摘要

2026年人力资源管理信息化与大数据应用试题

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)

1.在2026年主流e-HR系统中,以下哪项功能最能体现“零信任安全架构”理念?

A.单点登录(SSO)

B.基于角色的访问控制(RBAC)

C.动态细粒度权限与持续身份验证

D.静态密码+短信验证码

2.某集团计划用大数据预测未来12个月的核心技术人员离职概率,下列哪种算法对“小样本、高维稀疏”场景最稳健?

A.随机森林

B.Logistic回归

C.支持向量机(SVM)

D.LightGBM

3.根据《个人信息保护法(2021)》及2026