基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、前言

随着市场竞争的日益激烈，企业要想在市场中立于不败之地，就必须拥有一支高效、忠诚的营销团队。为了激发营销人员的积极性和创造力，提高营销业绩，特制定本营销方案激励政策。

二、政策目标

1.提高营销团队的整体业绩；

2.增强营销人员的凝聚力和忠诚度；

3.激发营销人员的创新意识和执行力；

4.提升企业形象，扩大市场份额。

三、激励政策内容

1.薪酬激励

（1）基本工资：根据岗位级别、工作年限、能力等因素确定基本工资，保证营销人员的基本生活需求。

（2）绩效工资：根据个人业绩、团队业绩、公司业绩等因素确定绩效工资，使营销人员收入与业绩挂钩。

（3）提成制度：针对不同产品、不