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文档摘要

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组织效能评估的

意义工具与价值

ORGANIZATIONALEFFECTIVENESSASSESSMENT

INTEGRATEDINNOVATIONMODEL

一、组织能力：经典的“杨三角”理论

中欧管理学院

管理学教授杨国安

?企业持续成功的关键=正确的战略×合适的组织能力

?组织能力=员工能力×员工思维模式×员工治理方式

会不会愿不愿能不能

“会不会”

需要企业系统地建立和强化与组织能力相匹配的员工能力，确保战略的实施。

一、组织能力：经典的“杨三角”理论

是如何选择合适的组织架构，帮助组织有系统地把庞大