基本信息
文件名称:2026季度绩效校准会流程与低绩效辅导记录表(速查版,含九宫格校准_辅导记录).docx
文件大小:20.65 KB
总页数:7 页
更新时间:2026-03-29
总字数:约2.48千字
文档摘要

2026季度绩效校准会流程与低绩效辅导记录表(速查版,含九宫格校准/辅导记录)

这是什么

《2026季度绩效校准会流程与低绩效辅导记录表(速查版)》是一份面向HRBP、部门负责人、绩效专员及用人经理的可执行绩效管理工具。核心用途包括:

九宫格校准:对员工绩效与潜力进行快速定位,支持晋升、调薪和人才盘点决策。

低绩效辅导记录:记录辅导过程、目标改进计划及跟进结果,确保低绩效员工得到可量化提升机会。

KPI指标复盘:支持周月度复盘、季度考核和年度绩效总结。

胜任力评估与面谈:为面谈提供数据基础和结构化记录,降低主观偏差。

奖金/激励分配参考:校准结果与奖金挂钩,保证分配公平合理。

先给关键结构