基本信息

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文档摘要

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热电厂绩效工资方案

第一章总则

1.1制定目的

为规范热电厂绩效工资管理，建立科学、公平、贴合生产实际的绩效激励机制，聚焦安全生产、节能降耗、机组稳定运行、设备运维等核心工作，充分调动全体员工工作积极性、主动性和创造性，提升生产效率、降低运营成本、保障生产安全，结合热电厂行业特性、生产经营目标及岗位履职要求，制定本方案。

1.2适用范围

本方案适用于热电厂全体在岗员工，涵盖高层管理、中层管理、基层管理、生产操作、技术运维、行政后勤等所有岗位，包括正式员工、合同工；试用期员工、实习生绩效工资参照本方案相关条款执行；临时用工、外包人员绩效工资另行规定。

1.3核心原则

安全优先原则：将安