基本信息

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文档摘要

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麻纺厂员工绩效评估规范

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及纺织行业质量管理基础标准，针对麻纺厂生产流程长、工序衔接密、质量标准严的特点，解决当前存在工序配合不力、质量追溯困难、员工绩效模糊等问题，实现规范作业、提升质量、激发员工积极性目标。

1、统一各工序绩效评估标准，消除因标准不一导致的员工积极性差异。

2、建立以质量为核心、产量为辅助的绩效导向，强化员工质量意识。

3、通过量化考核与行为评价结合，实现多维度绩效评估。

(二)适用范围：覆盖生产部（细纱、织布、后整理）、质量部、设备部等部门及全体正式员工，外包织工按同等标准考核，供应商考核另行制定。

1、生产部员工绩效考核以