基本信息

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文档摘要

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公司内部工程技术管理人员职位级评定标准

第一章总则

第一条目的

为规范公司工程技术管理人员职位级管理，客观、公正评价工程技术管理人员的专业能力、管理水平、工作业绩及职业素养，建立科学的人才分级体系，打通职业发展通道，激励工程技术管理人员提升专业能力和管理效能，优化人才配置，支撑公司工程技术业务高质量发展，特制定本标准。

第二条适用范围

本标准适用于公司所有内部工程技术管理人员，涵盖工程技术管理、项目技术管理、技术研发管理、质量技术管理等相关岗位，包括但不限于工程技术主管、工程技术经理、技术总监、首席技术官等，统一职位级划分、统一评定标准、规范评定流程。

第三条核心原则

能力匹配原则：