时代浪潮下的择业之变：我国大学毕业生二十年工作价值观演进与影响因素剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会，大学毕业生作为高素质人才的重要来源，其就业状况不仅关乎个人的职业发展与人生规划，更对社会的经济发展和稳定产生深远影响。近年来，我国大学毕业生人数持续攀升，2025年高校应届毕业生达到1222万人，就业总量压力不断增大，结构性矛盾也愈发突出。在此背景下，大学毕业生的工作价值观成为影响其就业选择和职业发展的关键因素。

工作价值观是指个体对工作目的、意义和价值的总体看法和评价标准，它贯穿于职业选择、工作态度和职业发展的全过程。不同的工作价值观会引导毕业生做出截然不同的职业决策