(2025年)劳动法考试近5年练习题集锦(频考类试题)带答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.2020年3月，劳动者王某与甲公司签订期限为1年6个月的劳动合同，合同中约定试用期为3个月。该试用期约定的合法性如何？

A.合法，因合同期限超过1年

B.不合法，试用期不得超过2个月

C.合法，双方协商一致即可

D.不合法，试用期不得超过1个月

答案：B。依据《劳动合同法》第19条，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。本题中合同期限为1年6个月（1.5年），属于“1年以上不满3年”区间，试用期应≤2个月，约定3个月违法。

2.2021年5