基本信息

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文档摘要

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劳资纠纷调解处置工作记录

一、劳资纠纷基本信息

1.纠纷双方信息

劳动者信息

姓名

性别

年龄

岗位

入职时间

联系方式

张三

男

35岁

生产工人

2018年5月

138xxxx5678

用人单位信息

单位名称

法定代表人

单位地址

联系方式

XX制造有限公司

李四

XX市XX区XX路123号

020-2.纠纷产生背景

张三于2018年5月入职XX制造有限公司，担任生产工人一职。近期，公司因业务调整，对部分岗位进行优化，张三所在岗位受到影响。公司提出与张三协商解除劳动合同，但双方在经济补偿金额上未能达成一致，从而引发劳资纠纷。张三认为