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文档摘要

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2026年人力资源师《人力资源规划》模拟卷

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.某集团2025年末在岗员工3200人，2026年计划通过校园招聘净增280人，通过社会招聘净增120人，预计自然减员（退休、离职等）共150人。若2026年不实施任何裁员计划，则该集团2026年末预计在岗员工规模为（）。

A.3450人

B.3350人

C.3550人

D.3650人

2.在人力资源需求预测中，通过“销售额—员工数”历史数据建立一元线性回归方程，若回归系数b=0.008，常数项a=120，2026年预计销售额为50亿元，则2026年