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文档摘要

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2026年人力资源管理师管理模拟试卷

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.在2026年《灵活用工合规指引》中，对“共享用工”最核心的风险管控要求是（）

A.三方协议必须约定社保缴纳主体

B.输出单位须取得人力资源服务许可证

C.输入单位必须为员工缴纳补充公积金

D.员工须与输出单位签订竞业限制协议

2.某集团拟用AI面试官进行初筛，根据《个人信息保护法》第13条，下列哪项合法性基础最稳妥（）

A.征得候选人单独同意

B.基于人力资源管理必需

C.基于公共利益

D.基于法定义务

3.2026年1月1日起，全国统筹的