基本信息
文件名称：2026年人力资源管理师四级人力资源战略规划试卷.docx
文件大小：44.6 KB
总页数：16 页
更新时间：2026-03-30
总字数：约6.78千字
文档摘要
2026年人力资源管理师四级人力资源战略规划试卷
一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）
1.2026年《国家人力资源发展“十四五”规划》提出，到2025年底全国技能人才总量需达到（）人。
A.1亿B.1.5亿C.2亿D.2.5亿
2.在SWOT分析中，当组织面临“内部劣势+外部威胁”组合时，应采取的战略类型是（）。
A.WO战略B.WT战略C.SO战略D.ST战略
3.某制造企业计划2026年将人均产值提升8%，若2025年人均产值为92万元，则2026年目标值应为（）。
A.98.36万元