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文档摘要

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hr4级考试题库及答案

人力资源管理师四级考试模拟试卷

一、单选题（每题1分，共60分）

1.人力资源管理的核心任务是（）

A.吸引人才

B.培养人才

C.激励人才

D.实现组织目标与员工个人目标的协调发展

2.人力资源规划的起点是（）

A.人员供给预测

B.组织目标与战略分析

C.人员需求预测

D.供需匹配分析

3.工作分析的直接结果是（）

A.工作说明书

B.工作规范

C.工作描述

D.工作评价

4.招聘的基本程序是（）

A.招募、选拔、录用、评估

B.招募、录用、选拔、评估

C.选拔、招募、录用、评估

D.选拔、录用、招募、