基本信息
文件名称:2026年绩效管理反馈技巧与绩效沟通技巧提升试卷及答案.docx
文件大小:34.38 KB
总页数:19 页
更新时间:2026-03-30
总字数:约7.57千字
文档摘要

2026年绩效管理反馈技巧与绩效沟通技巧提升试卷及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)

1.在绩效反馈面谈中,管理者首先应做的是()。

A.直接指出员工不足

B.让员工自评

C.宣布公司最新政策

D.给出绩效奖金数额

答案:B

解析:让员工先自评可激活其自我觉察,降低防御心理,为后续双向对话奠定平等基础,符合“先听后说”的反馈伦理。

2.“SBI”反馈模型中的“B”指的是()。

A.Behavior行为

B.Balance平衡

C.Benefit收益

D.Barrier