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文档摘要

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劳动合同到期公司不续签赔偿说明（详细版）

前言

劳动合同到期终止是职场中常见的劳动关系变更场景，很多劳动者面对公司单方面不续签的决定时，往往不清楚自身权益、赔偿标准和维权路径，容易陷入被动甚至错失应得补偿。本文结合现行劳动法律法规，针对公司主动不续签劳动合同的情形，全面梳理赔偿规则、计算方法、特殊情形、办理流程及维权方式，内容贴合实际用工场景，无冗余套话，方便劳动者快速对照自身情况核算权益、维护合法利益。

一、核心判定：公司不续签，是否必须赔偿？

按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，固定期限劳动合同期满后，劳动关系终止的赔偿责任，核心区分以下三种情形，只有劳动者无过错且公司主动终止的情