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文档摘要

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2025年员工薪酬调整与劳动合同终止合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方员工[员工姓名]的薪酬调整及劳动合同终止事宜，达成如下协议：

鉴于乙方[员工姓名]于[入职日期]入职甲方[企业名称]，担任[职位名称]职务，双方于[劳动合同签订日期]签订了劳动合同，合同期限至[劳动合同终止日期]。

鉴于甲乙双方经友好协商，同意对乙方在2025年度的薪酬进行如下调整：

1.薪酬调整方案：

甲方将根据公司2024年度经营状况、乙方本人绩效考核结果及市场薪酬水平，对乙方2025年度的薪酬进行普调。具体调整方式包括：乙方基本工资在原岗位