基本信息

---

下载

文档摘要

---

高技能人才培训基地实施方案和培训计划

一、基地定位与总体目标

聚焦先进制造、数字技术应用、现代服务三大重点产业领域，以企业岗位核心需求为导向，构建“政校企社”协同的高技能人才培养模式，通过3年系统建设与运营，实现以下量化目标：

1.总量目标：3年累计培养高级工及以上高技能人才2000人，其中技师、高级技师300人，企业新型学徒制500人，专项技能提升人才700人，技能大师研修及岗位练兵人才500人；

2.质量目标：学员职业技能等级证书获取率不低于95%，结业后1年内岗位晋升率不低于65%，年均为合作企业解决技术难题30项以上；

3.体系目标：建成“三级四类”高技能人才培养体系，打造3个省