基本信息

---

下载

文档摘要

---

培训的计划方案【优秀15篇】

培训的方案方案1

一、培训目的

1、消退新员工生疏感，达成对公司文化，价值观、进展战略的认知和认同。

了解公司的各项规章制度及供应的各种福利制度，关心各们新进员工清晰了解自己的权益与责任。

强化新进员工的责任意识和仆人翁的.精神。

二、培训对象

公司新入职员工

三、培训方式

由综合部制定培训方案和方案并组织实施，采纳集中授课及视频播放、争论、参观的形式对企业文化、员工手册、OA办公正台的使用等方面进行培训。

四、培训地点

公司会议室。需提前了解会议室的使用状况，保证培