基本信息

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文档摘要

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护士长岗位竞聘与考核管理办法

为深化医院护理管理体制改革，建立科学规范、竞争择优的护士长选拔任用机制，全面提升护理管理水平和服务质量，根据《医疗机构管理条例》《护士条例》《医院护理管理规范》等相关规定，结合本院实际情况，制定本办法。

第一章总则

第一条目的与宗旨

本办法以“德才兼备、以德为先，人岗相适、注重实绩，公平公正、竞争择优”为原则，通过公开竞聘与动态考核相结合的方式，选拔政治素质高、业务能力强、管理经验丰富的护理骨干担任护士长，构建能上能下、优胜劣汰的管理机制，推动护理团队专业化、规范化发展，为患者提供更优质的护理服务。

第二条适用范围

本办法适用于本院各临床科室