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护理人员考勤管理自查存在问题及整改措施

护理工作是医疗服务体系的重要支撑，护理人员的规范管理直接关系到临床服务质量与患者安全。考勤管理作为人力资源管理的基础环节，既是保障护理团队工作秩序的关键手段，也是维护护理人员权益、提升职业归属感的重要载体。为全面落实医院精细化管理要求，近期我院护理部联合人力资源部，通过系统数据调取、科室实地走访、护理人员问卷调查及座谈会等方式，对全院23个护理单元（涵盖门急诊、住院病房、手术室、ICU等）共计876名护理人员的考勤管理现状展开深度自查。现将自查发现的主要问题及针对性整改措施总结如下：

一、考勤管理自查发现的主要问题

（一）制度执行存在刚性与柔性失衡现