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文档摘要

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破局与共生：我国家族企业引入职业经理人问题深度剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

改革开放以来，我国经济迅速发展，家族企业作为民营经济的重要组成部分，在其中扮演了不可或缺的角色。据相关统计数据显示，在我国目前的民营企业中，90%以上是家族企业，它们广泛分布于制造业、服务业、零售业等多个领域，不仅为国家创造了大量的税收，还提供了众多的就业岗位，成为推动经济增长、促进社会稳定的重要力量。

随着市场竞争的日益激烈和企业规模的不断扩大，家族企业传统的管理模式逐渐暴露出诸多问题，如管理体制落后、决策缺乏科学性、人才资源有限等，这些问题严重制约了家族企业的进一步发展。引入职业经理人，成为家族企业突破