基本信息
文件名称：培训方案15篇[荐].docx
文件大小：35.93 KB
总页数：22 页
更新时间：2026-03-31
总字数：约2.33万字
文档摘要
培训方案15篇[荐]
培训方案1
简介
为尽快提高银行员工的业务技能和综合素养，更好的关心新员工在最短时间内融入银行工作氛围，适应新的工作环境，东南银通银行培训中心依据银行新进员工的特点和多年培训阅历的积累，从不同角度入手，进行系统、全面地培训，从而强化新员工的职业认同感，加强新员工的专业学问与专业技能。尽快融入我行企业文化，树立统一的企业价值观念，行为模式，培育良好的工作心态及职业素养，为岗位工作打下坚实的基础。
培训对象
银行新入员工
培训方式
启发式讲授、互动式教学、体验式学习，小组争论、案例分析、角色扮演、情景模拟等