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2026年人力资源师《人力资源管理》专项训练

姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

2026年人力资源师《人力资源管理》专项训练

一、选择题(总共10题，每题2分)

1.人力资源管理中，以下哪一项不属于人力资源规划的主要内容？

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给分析

C.薪酬福利设计

D.人力资源流动分析

2.在招聘过程中，以下哪种方法属于成本效益较高的方法？

A.猎头公司招聘

B.校园招聘

C.内部推荐

D.网络招聘

3.绩效考核中，以下哪种方法属于目标管理（MBO）法的核心？

A.关键绩效指标（KPI）

B.360度评