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2026年人力资源管理师《绩效管理》考试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

2026年人力资源管理师《绩效管理》考试卷

一、选择题(总共10题，每题2分)

1.绩效管理的首要目的是什么？

A.对员工进行奖惩

B.提高组织整体绩效

C.帮助员工发展

D.节约管理成本

2.以下哪项不属于绩效管理的四个关键环节？

A.目标设定

B.绩效评估

C.薪酬调整

D.反馈与改进

3.在绩效管理中，哪种方法强调通过定期会议和沟通来持续监控和改进绩效？

A.360度评估

B.目标管理法

C.关键绩效指标法

D.行为锚定评分法

4.绩