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文件名称：人力资源管理师一级复习题及参考答案.docx
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总页数：7 页
更新时间：2026-04-01
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文档摘要
人力资源管理师一级复习题及参考答案
选择题1：人力资源战略与企业战略的关系类型中，（）是指企业战略制定后，人力资源战略作为企业战略的一个子系统，被动地适应企业战略的要求。
A.跟随型战略B.领先型战略C.滞后型战略D.匹配型战略
参考答案：A。跟随型战略，也称为反应型战略，其特点是企业战略先行，人力资源战略随后根据企业战略的要求进行调整和适应，处于被动地位。领先型战略是人力资源战略引领企业战略；滞后型战略指人力资源战略落后于企业战略发展需要；匹配型战略强调人力资源战略与企业战略双向互动、动态匹配。
选择题2：下列选项中，不属于企业集团人力资本管理的特点是（）。
A.管理对象