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2026年人力资源管理师《三级》模拟试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

2026年人力资源管理师《三级》模拟试卷

一、选择题(总共10题，每题2分)

1.人力资源规划的核心工作是（）。

A.人员招聘

B.薪酬管理

C.人员培训

D.组织发展

2.在绩效管理中，用于评估员工工作表现的关键工具是（）。

A.员工手册

B.绩效考核表

C.培训计划

D.薪酬制度

3.劳动合同中，属于必备条款的是（）。

A.员工照片

B.工作内容

C.员工兴趣爱好

D.员工家庭住址

4.在员工培训中，常用的培训方法不包括（）。

A