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文档摘要

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2026年人力资源战略规划执行试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.2026年某集团提出“人才密度指数”作为核心KPI，其计算公式为：

人

若2025年末该指数为18%，2026年目标提升3个百分点，且预计2026年在岗员工总数下降5%，则高绩效且高潜员工人数需净增加约（）

A.7.9%??B.9.4%??C.11.1%??D.13.6%

2.在“混合办公3.0”模式下，公司允许员工每月自主选择不超过8天的远程办公。为评估该政策对组织敬业度的影响，HRBP决定采用“双重差分法”（DID）。下列哪项数据组合最适合作为