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2026年人力资源管理师考试试卷及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.在2026年新版《企业人力资源管理人员职业标准》中，对“组织发展”职能的首要定位是（）

A.设计薪酬结构

B.推动战略解码与组织重构

C.建立绩效指标库

D.制定招聘计划

答案：B

解析：2026版标准将“组织发展”从传统模块升级为战略伙伴层级，核心任务是“通过组织诊断—战略解码—组织重构”闭环，确保战略落地，而非单纯薪酬或绩效技术。

2.某互联网初创公司采用“零工+AI协同”模式，其用工关系在法律上最接近于（）

A.标准劳动关系

B.非全