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文档摘要

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2025年岗位调动离职手续范本下载

鉴于员工（以下简称“乙方”）因[请填写调动/离职原因，例如：公司组织架构调整/原岗位撤销/乙方申请等]，自[请填写原岗位/部门]调动至[请填写新岗位/部门]（以下简称“岗位调动”），或因[请填写离职原因，例如：乙方主动辞职/原岗位已无存续必要]，计划于[请填写离职日期]与公司（以下简称“甲方”）解除劳动关系（或：完成岗位调动后的工作交接），甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方办理岗位调动相关离职手续事宜，达成如下协议：

第一条基本信息确认

甲方确认乙方原在甲方担任[请填写原岗位名称]，所属[请填写