基本信息

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文档摘要

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会计实操文库;会计实操文库

各部门制定部门职责，人力资源部统一审核备案。

所有岗位必须有岗位说明书，明确：岗位职责、任职资格、汇报关系、考核指标。

（三）编制管理年度编制由人力资源部会同各部门制定，报总经理审批。超编制招聘需提交增补申请，说明理由、预算、到岗时间。严控冗员，支持定岗、定编、定员、定责、定薪。三、招聘与配置管理招聘原则：公开、平等、竞争、择优，以德为先、能力为重。招聘流程：

用人申请→编制审批→发布招聘→简历筛选→面试（初试/复试/终试）→背景调查→录用审批→Offer→入职。录用标准：符