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文档摘要

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年度评优评先方案(精选)

年度评优评先方案1

公司各部门：

为加强企业文化建设，不断增加企业向心力和分散力，激发全体员工的工作乐观性和创新力量，提升和挖掘员工的力量为公司制造更好的效益，经公司讨论打算开展20xx年度评优评先活动。

一、评比范围公司全部转正后的员工二、评比原则

“评优评先”的评比工作，应本着实事求是、树立典型、激励员工，营造乐观进取、锐意争先工作氛围的原则进行。

三、评审小组

公司成立评审小组，评审小组由总经理、总经理助理、各部门负责人组成。

四、奖项设立（12名）

五、评比标准（一）基本条件