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文档摘要

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2026年绩效管理培训试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.绩效管理的主要目的是什么？

A.提高员工满意度

B.提高组织绩效

C.增加员工工资

D.减少员工离职率

答案：B

2.绩效考核的哪个阶段需要与员工进行充分沟通？

A.目标设定

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.结果反馈

答案：D

3.绩效管理中，哪个工具可以帮助组织设定明确的绩效目标？

A.SWOT分析

B.KPI

C.PEST分析

D.PortersFiveForces

答案：B

4.绩效管理中，哪个阶段是绩效改进的关键？

A.目标设定

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.