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高管激励、竞争战略与企业绩效

摘要：为探索高管激励影响企业绩效的路径，本文引入竞争战略为中介变量，并运用我国1830家上市公司2014-2018年的平衡面板数据验证了三者之间的关系。研究发现，高管货币激励与高管股权激励均能直接正向影响企业绩效的提高。差异化战略与低成本战略在高管货币激励正向影响企业绩效的中介作用得到了验证，即给予高管货币激励能调动高管积极性，并通过差异化战略和低成本战略的有效实施来提高企业绩效；但高管更愿意选择通过低成本战略来间接提高企业绩效。差异化战略在高管股权激励正向影响企业绩效的中介作用得到了验证，低成本战略的中介作用未得到验证，说明对高管给予股权激励让其目光长远，希望通