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文档摘要

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干部评议反馈问题整改落实自查及措施

为全面落实干部评议反馈问题整改工作，切实提升干部队伍整体素质和履职能力，我单位严格对照评议反馈的3大类12项具体问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过“清单化管理、项目化推进、责任化落实”机制，逐项制定整改措施，逐条跟踪整改成效。现将整改落实自查情况及具体措施报告如下：

一、整改工作推进情况

自干部评议反馈问题以来，单位党组高度重视，第一时间召开专题会议，成立由主要负责同志任组长的整改工作领导小组，明确“一周一调度、半月一督查、一月一总结”推进机制。通过谈心谈话、台账梳理、实地走访等方式，对反馈问题进行再对照、再剖析，确保问题根源查深查透；组织分管