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文档摘要

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2026年薪酬调整协议

鉴于甲乙双方根据[相关法律法规]建立劳动关系，甲乙双方经友好协商，就2026年度甲乙双方的薪酬调整事宜达成如下协议：

第一条定义与解释

除非本协议上下文另有解释，下列词语具有以下含义：

1.1“薪酬”是指甲方根据本协议约定向乙方支付的，包括但不限于基本工资、绩效奖金、年终奖金、各种津贴补贴、福利待遇等所有构成乙方劳动报酬的组成部分。

1.2“调整基数”是指作为本次薪酬调整计算基础的金额，具体定义为本协议签署之日前乙方十二个月的平均工资总额。

1.3“年度绩效考核结果”是指甲方依据公司相关绩效考核制度在2025年度对乙方进行的正式考核评定结果。

1.4“市场薪酬