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文档摘要

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街道物业专班考核实施方案范文

为强化街道物业专班履职效能，规范物业服务市场秩序，提升住宅小区治理精细化水平，切实解决群众“急难愁盼”的物业领域问题，结合街道实际，制定本实施方案。

一、考核范围

街道物业专班全体成员，包括专班牵头领导、专职工作人员、下沉至各社区的物业专员，以及参与住宅小区治理的兼职协管人员。

二、考核原则

（一）客观公正原则。以工作实绩、数据支撑、群众评价为核心依据，通过台账核查、实地抽查、系统数据分析等方式量化考核，减少主观评判，确保考核结果真实反映履职情况。

（二）实绩导向原则。聚焦物业服务监管实效、小区问题解决率、群众满意度等核心指标，将考核重点放在破解历史遗留难题、规范