基本信息

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文档摘要

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2025年劳务派遣合同模板（人力资源外包）

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳务派遣暂行规定》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就派遣方为用工方提供人力资源外包服务事宜，签订本合同。

第一条服务内容

1.1派遣方为用工方提供以下人力资源外包服务：

(1)招聘与配置：根据用工方提出的人员需求，包括岗位、数量、技能要求、工作地点等信息，负责相关人员的招聘、筛选、录用等事宜。

(2)培训与开发：根据用工方的要求，为被派遣劳动者提供岗前培训、在岗培训等。

(3)薪酬福利管理：负责被派遣劳动者的工资核算、发放，以