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文档摘要

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3组织管理与“四体同构”模式组织是管理的重要职能，组织职能发挥的好坏决定一个实体的目标能否顺利实现。管理学历史上出现过多种组织结构形式和组织模式，“四体同构”模式就是根据组织管理原理，结合中老年煤矿特点，提出的一种新型的组织管理模式。它体现了精细管理“准确定位”的思想。*3.1组织管理理论基础3.1.1组织的基本概念1组织的含义组织的静态——一种实体。它是指为了达到某些特定目标，经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的集合。组织的动态——组织工作。它是指在组织目标已经确定的情况下，将实现组织目标所必须进行的各项业务加以分类组合，并根据管理