程序不公正下权威惩罚对第三方合作行为的影响：不确定感的中介效应剖析

一、引言

1.1研究背景与问题提出

在社会生活和组织环境中，程序公正与不公正现象广泛存在，对个体行为和群体互动产生着深远影响。程序公正由Thibaut和Walker在20世纪70年代率先提出，他们认为人们认定冲突解决过程是否公正与过程控制和决策控制有关，如在法庭审讯中，能给予人过程控制的程序更容易被认为是公正的，这一“过程控制效应”成为公正研究领域的重要发现。Leventhal等人进一步发展出六个公正准则来评价分配程序，包括一致性、无偏性、准确性、可修正性、代表性和道德与伦理准则，这些准则被公认为是对