大学生就业指导教程;【案例6-1】懂礼仪有修养就是最好的介绍信

【案例描述】

很多年前，一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校门的大学生们来说是一个非常好的机会，所以一时间，应征者云集。经过严格的初选、复试、面试，总经理最终挑中了一个毫无经验的大学毕业生。

副总经理对于他的决定有些不理解，于是问他：“那个小伙子胜在哪里呢？他既没带一封介绍信，也没受任何人的推荐，而且毫无经验。”

总经理告诉他：“你错了，他带来许多的介绍信。”;【案例6-1】懂礼仪有修养就是最好的介绍信

【案例描述】

接着，总经理又说“你注意了没有？他神态清爽、彬彬有礼；他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土，进门