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XX县劳动人事争议调解仲裁及结案报告

2025年，XX县劳动人事争议调解仲裁工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕“预防为主、基层为主、调解为主”工作方针，以维护劳动者和用人单位合法权益为核心，以构建和谐劳动关系为目标，持续优化办案机制、强化调解优先、提升服务效能。全年共受理劳动人事争议案件XX件，涉及劳动者XX人，涉案金额XX万元，结案率达XX%，调解成功率达XX%，法定审限内结案率保持100%，有效防范化解劳动关系领域风险隐患，为全县经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。

一、工作开展情况

（一）健全制度体系，夯实规范化办案