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2025年劳动合同法练习题(附答案)

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.2025年6月，16周岁的周某入职某电竞俱乐部担任职业选手，双方签订了为期3年的劳动合同，下列说法正确的是（）

A.周某未满18周岁，劳动合同无效

B.电竞属于体育类特殊行业，16周岁以上符合从业条件的劳动者具备合法主体资格，劳动合同有效

C.俱乐部需经周某监护人追认后劳动合同才生效

D.双方可以约定试用期为1年

答案：B

解析：《劳动法》第15条明确规定，文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人需遵守专项规定，已满16周岁的劳动者具