基本信息

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文档摘要

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职业健康与劳动保护制度范文

为保障员工的职业健康与安全，维护员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

二、组织机构与职责

1.单位设立职业健康与劳动保护委员会，负责制定和实施职业健康与劳动保护政策，监督各项制度的执行。

2.单位法定代表人为职业健康与劳动保护的第一责任人，对员工的职业健康与安全负总责。

3.单位设立职业健康与劳动保护部门，负责日常的职业健康与劳动保护工作，包括职业健康检查、职业病防治、劳动保护设施维护等。