关于宁夏远高绿色科技建筑有限公司目前培训工作中所存在的问题

调查时间：2019年12月至2020年1月，培训是提高员工队伍素质，增强核心竞争力的基础性工作，是企业管理的永恒主题。公司只有努力把组织的发展同员工的发展结合起来，把员工培训作为管理的一个重要部分，才能更好地激励人才和留住人才。同时，员工培训也可以提高员工的工作能力，从而使公司更具竞争力。此次调查的目的是摸查调研公司目前在培训过程中暴露出来的问题，和有待提高的地方。

调查地点：公司办公楼

调查对象：培训专员、一线工人

调查方法：主要通过调查问卷法、现场访谈法进行调查。

调查人：陆静、黄景媛、刘莲

一、前言

培训是提高员工队伍素质，