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文档摘要

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人力资源规划测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列关于人力资源规划的表述中，正确的是（）

A.人力资源规划仅关注企业未来1年内的人员需求

B.人力资源规划的核心是实现人员数量与岗位的简单匹配

C.人力资源规划需与企业战略目标保持动态一致

D.人力资源规划主要由人力资源部门独立完成

2.某制造企业通过分析过去5年的销售额与生产人员数量的关系（R2=0.89），预测下一年度销售额增长20%时的生产人员需求。这种方法属于（）

A.德尔菲法

B.趋势分析法

C.比率分析法

D.回归分析法

3.下列不属于影响企业人力资源需求的外部因素的是（）

A.宏观经济政